杜万坤检查推进重点道路及安置房建设工作

杜万坤检查推进重点道路及安置房建设工作

11月22日下午,新博国际娱乐app党委副书记、总经理杜万坤检查丝路软件城、丝路科学城重点道路,调研推进安置房建设,管委会土储中心,新博国际娱乐app相关部门及公司负责人参加。在丝路软件城天谷四路,杜万坤检查了西三环接口、云水一路十字等重要路段,查看了路床铺设、通讯管沟、苗木栽植等的施工进度。杜万坤强调,要围绕道路通行、绿化提升和拆围保畅,集中力量,抓紧时机,早出形象、早见成效。在新丰、西晁、陈林等安置房项目,杜万坤现场了解了近期进展,要求紧盯任务目标,进一步提速提效,促投资、保进度,确保各环节紧密衔接、加快推进。在阳光里限价商品房,杜万坤详细询问了规划设计、建设进度,会同主管部门讨论相关问题解决方案,要求厘清轻重缓急,梳理方案,加强协调,抓紧解决难点、堵点,确保项目顺利推进。在创汇社区,杜万坤检查了C区楼面外保温、门窗安装、车库顶板浇筑、道路回填、景观绿化等施工进展,查看了B区幕墙门窗安装进度,要求统筹考虑,细排工序,保证各项工作齐头并进,推进交房目标早日实现。调研中,杜万坤还检查了丝路科学城经38路、纬26、经20、经26路,查看了电力管沟、路床水稳、路灯设施设备等工作进度,要求提早研究通行方案,增强力量,突出重点,按照中心城区互联互通的标准加快推进。杜万坤强调,新博国际娱乐app公司要紧密围绕“四个高新”建设目标,抓紧安置房和重点道路建设,凝心聚力抓项目,精准施策稳增长,全力冲刺四季度,奋力完成全年目标任务。

2021-11-22

高科幕墙门窗公司获 2021年度高新区卫生先进单位荣誉称号

高科幕墙门窗公司获 2021年度高新区卫生先进单位荣誉称号

近日,根据《西安高新技术产业开发区爱国卫生运动委员文件》文件内容获悉,新博国际娱乐app下属高科幕墙门窗公司被评为2021年度高新区卫生先进单位。近年来,高科幕墙门窗公司建立了公司“一把手”负总责,分管领导抓落实,有关部门人员具体实施,全体干部员工参与的环境卫生工作机制,使得公司环境卫生工作事事、时时有人负责;紧抓环境治理,完善厂区设施,从食品卫生、垃圾清运等方面进行集中整治;大力抓好环卫宣传教育,提高干部员工环卫意识等等。通过不断投入推进环卫建设,公司的爱国卫生治理活动取得了显著成绩,受到了员工和来访人员的一致好评。下一步,高科幕墙门窗公司将继续深入开展爱国卫生运动,不断巩固和扩大卫生先进创建成果,为广大干部员工提供更加干净、安全、健康的工作环境,为高新区的卫生环境优化贡献高科力量。

2021-10-26

《生态环境周刊》第035期:以“红色”带动“绿色” ——高科环保新博国际娱乐app公司党建引领环保绿色发展侧记

《生态环境周刊》第035期:以“红色”带动“绿色” ——高科环保新博国际娱乐app公司党建引领环保绿色发展侧记

清新如洗的空气、绿草如茵的厂区,生产车间货运车虽然来回穿梭,却没有一点的扬尘。走进陕西高科环保新博国际娱乐app有限公司,眼前的一切让人几乎忘记这是一家危险废物与化学品处理的企业。  近年来,高科建材旗下高科环保公司坚持以“红色”带动“绿色”,按照“围绕环保抓党建,抓好党建促环保”的工作思路,党员干部带头,始终把党建工作贯穿于企业生产生活全过程,充分发挥党建引领作用,以高质量党建推动园区环境质量持续提升。“不为党建而党建,要把党建与企业自身的发展结合起来。”在卜小平看来,作为高新博国际娱乐app环保企业,要把党建工作的号召力、影响力,转化为企业环保治理过程中的执行力。如今,高科环保党支部所有委员,均在公司担任中层以上管理职务。每名支部委员包抓1个生产部,定期深入车间检查调研,现场协调解决问题;生产之余,支部组织员工开展安全环保知识培训,举办知识竞赛,进行技术演练,持续强化员工安全生产与环保意识,引领企业走安全绿色发展道路。在“党建+环保”的工作机制下,党支部成员带头参与环保治理,提升了全体员工对环保的认识,充分发挥了党建的引领作用。当前,高科环保实现了环保治理全方位、常态化、长效化,环保工作水平大幅提升。10-20分钟上一节党课,一节党课讲一个主题,受一次教育;红色“微讲坛”成了党员们的“百家讲坛”,给了青年党员充分地发挥空间……在这样的党建与新博国际娱乐app深度融合的氛围影响下,员工也将公司当成“家”一般去爱护。如今,每期的党小组会议议题多得选不完,再也不存在叫不来人的情况。“如何以‘红色’带动‘绿色’”“从年轻人处看党建”……大家热情高涨地发言,经常开一两个小时会还不尽兴,会议记录靠笔来不及记,需要用录音笔录下来会后再补上。“现在我感觉每一天都充满干劲儿,总想着把每一项工作都做出花样,做到极致。”90后员工曹瑞萍说。她的变化是整个公司氛围变化的缩影,过去同事们在一起没话说,如今通过各种活动,凝聚力增强了,工作配合也越来越默契。高科环保公司党支部宣传委员付方萍说:“过去我们做党建没有思路,才会让年轻人认为党建很无聊,现在年轻人对党建活动有了话语权,根据他们的口味来做党建,不仅吸引力大,环保意识增强,效果也更好了。”如今,团结奋进的工作氛围越来越浓厚,党组织的吸引力越来越强,越来越多的年轻人向党支部递交了入党申请书。把党建工作融入环保治理全过程陕西高科环保新博国际娱乐app有限公司,是一家致力于危险废物综合利用与精细化学品开发生产的高新博国际娱乐app环保企业,获得的主要荣誉有五星级党组织、高新技术企业、瞪羚企业、咸阳市重点实验室等,公司与顶尖面板行业合作,拥有专利15项。为了推进企业生态文明建设再上新台阶,公司党支部将党建工作融入环保治理全过程,积极创新,激发党建活力。 “80后、90后这一代人并不缺奉献拼搏的精神,而是缺乏被看见的机会和平台。作为高新博国际娱乐app环保企业,给年轻人搭建平台是党建所需,更是企业所需。”陕西高科环保新博国际娱乐app有限公司董事长兼党支部书记卜小平说。根据企业实际,高科环保公司创新党组织活动,开展具有红色“党味”、符合年轻人“口味”、彰显企业“风味”的“三味型”党建活动,以此激发党员、职工创新活力,促进环保意识增强,提升工作动力。 “滴滴……”新博国际娱乐app一响,卜小平拿起手机习惯性地打开公司新博国际娱乐app群翻看,这里有时刻更新的“安全环保随手拍”。开展“三味党建”以来,党建活动里增加的“企业风味”,就是由党支部牵头抓安全、抓环保,危险的活、苦活、累活永远是党员冲在最前方。再由党员带头,支部组织协调,开展各项安全生产演练和检查之外,组织全员参与“安全环保随手拍”活动和安全标语征集活动。这个环节大大增强了大家的参与性与积极性,全面提高员工环保和安全生产意识,把安全隐患消除于萌芽状态。  如今,“不忘初心跟党走·不负青春建新功”主题演讲、环保知识普及、各种趣味运动会,还有党支部委员和年轻党员谈心谈话,夏季“送清凉”、冬季“送温暖”,对室外作业员工现场慰问……党建活动越来越能做到年轻党员和职工心坎上。  从开始时举办党建活动少有人响应,到现在组织任何活动大家都踊跃报名,既给年轻人把平台搭了起来,也成功激发了大家的活力。把党建号召力转化为环保治理执行力近年来,高科环保一直保持安全稳定运行,不仅荣获“咸阳市安全生产示范企业”称号,还成功进入“全国危废处理行业50强”。2020年陕西高科环保新博国际娱乐app有限公司党支部,还被省委组织部评为“五星级党组织”。在公司发展过程中,高科环保始终把环境保护和污染物末端有效治理放在首位,先后在废气、水、噪声等污染治理方面追加环保设施建设投资500余万元,对燃气锅炉实施低氮改造、无组织废气有效收集治理。  为了响应重污染天气治污减霾和VOC治理的要求,今年高科环保还追加200余万元投资,新建挥发性有机废气焚烧炉(RTO)项目。项目投用后VOC去除率由原来的85%提升至98%;臭气浓度由原来的80%提升至95%;硫化氢去除率由原来的85%提升至99%,最大限度做到废气减量排放。“不为党建而党建,要把党建与企业自身的发展结合起来。”在卜小平看来,作为高新博国际娱乐app环保企业,要把党建工作的号召力、影响力,转化为企业环保治理过程中的执行力。 如今,高科环保党支部所有委员,均在公司担任中层以上管理职务。每名支部委员包抓1个生产部,定期深入车间检查调研,现场协调解决问题;生产之余,支部组织员工开展安全环保知识培训,举办知识竞赛,进行技术演练,持续强化员工安全生产与环保意识,引领企业走安全绿色发展道路。在“党建+环保”的工作机制下,党支部成员带头参与环保治理,提升了全体员工对环保的认识,充分发挥了党建的引领作用。当前,高科环保实现了环保治理全方位、常态化、长效化,环保工作水平大幅提升。 10-20分钟上一节党课,一节党课讲一个主题,受一次教育;红色“微讲坛”成了党员们的“百家讲坛”,给了青年党员充分地发挥空间……在这样的党建与新博国际娱乐app深度融合的氛围影响下,员工也将公司当成“家”一般去爱护。 如今,每期的党小组会议议题多得选不完,再也不存在叫不来人的情况。“如何以‘红色’带动‘绿色’”“从年轻人处看党建”……大家热情高涨地发言,经常开一两个小时会还不尽兴,会议记录靠笔来不及记,需要用录音笔录下来会后再补上。“现在我感觉每一天都充满干劲儿,总想着把每一项工作都做出花样,做到极致。”90后员工曹瑞萍说。她的变化是整个公司氛围变化的缩影,过去同事们在一起没话说,如今通过各种活动,凝聚力增强了,工作配合也越来越默契。高科环保公司党支部宣传委员付方萍说:“过去我们做党建没有思路,才会让年轻人认为党建很无聊,现在年轻人对党建活动有了话语权,根据他们的口味来做党建,不仅吸引力大,环保意识增强,效果也更好了。”如今,团结奋进的工作氛围越来越浓厚,党组织的吸引力越来越强,越来越多的年轻人向党支部递交了入党申请书。

2021-11-05

高科视界gaoke Horizon

党的建设

Party Building

高科新博国际娱乐app职工书屋荣获全国总工会 “职工书屋示范点”称号

11月15日,高科新博国际娱乐app荣获全国总工会“职工书屋示范点”称号,并收到全国总工会赠与的13箱共计600册畅销图书,本项殊荣是新博国际娱乐app工会获得的第一个国家级荣誉。 本次“职工书屋示范点”申报工作从8月下旬开始,为争取荣誉,新博国际娱乐app工会严格按照申报要求,创新组织开展读书分享会和读书月活动,通过线上与线下融合,对标国家标杆书屋建设,积极开展创建工作,经区总、市总、省总工会逐级审核后上报。 新博国际娱乐app职工书屋成立于2013年,为广大职工提供了重要的知识之源,深受到广大职工的喜爱。目前,现有藏书 3200余册,分为文学类、新博国际娱乐app类、人文社科、政治法律、文体科教、综合类等6大类,光盘50余张,电脑1台,职工电子书屋借阅大屏1台,所有图书和线上学习电子书免费供职工借阅。 下一步,新博国际娱乐app工会将继续按照新博国际娱乐app党委、高新区总工会相关工作要求,发挥好“职工书屋”作用,不断提升职工读书活跃度,扎实开展各类读书活动,健全完善规章制度,进一步扩宽电子书屋功能模块,通过职工书屋建设,不断提升职工文化素养和思想道德水平,持续秉承“向上、向善、崇实、尚新”的新博国际娱乐app,形成企业发展的强大动能,助力新博国际娱乐app公司三十周年高质量发展再出发。

2021-11-15

高科新青年志愿者圆满完成“十四运会”“残特奥会”志愿新博国际娱乐app保障工作并受邀参加西安新博国际娱乐app港务区志愿者组织答谢参观活动

新博国际娱乐app根据新博国际娱乐app党委工作安排,新博国际娱乐app文明办、新博国际娱乐app团委组织高科新青年志愿者圆满完成十四届全运会、十一届残疾人运动会暨第八届残特奥会志愿新博国际娱乐app保障工作。11月8日下午,新博国际娱乐app党委副书记、工会主席王自更带领新博国际娱乐app公司派驻港务区高科新青年志愿者代表和新博国际娱乐app团委负责人,受邀参加西安新博国际娱乐app港务区国企志愿者参与“十四运会”“残特奥会”保障新博国际娱乐app答谢暨参观活动。2021年,新博国际娱乐app公司围绕十四运会选派52名高科新青年为十四运高新区域、港务区十四运全运会村及相关赛事竞赛委员会提供新博国际娱乐app保障工作,选派124名高科新青年参与西安咸阳机场疫情防控执勤值守工作;同时常态化开展“新博国际娱乐app十四运 奉献我的城”为主题的交通文明志愿行动,共计20余场次、400余名高科新青年志愿者参与。新博国际娱乐app党委副书记、工会主席王自更在现场与派驻港务区的高科新青年志愿者代表进行了交流,对志愿者的辛勤付出表示感谢,对大家取得的成绩给予赞誉,并鼓励大家站好最好一班岗,为此次志愿新博国际娱乐app工作画上圆满的句号。会上,来自高新地产的志愿者马苏煜代表三十位高科新青年做了志愿新博国际娱乐app交流发言;西安新博国际娱乐app港务区管委会为新博国际娱乐app公司颁发“特别贡献奖”奖牌和感谢信。西安新博国际娱乐app港务区党工委副书记苗吉在讲话中指出,高科新博国际娱乐app等四家参与“十四运会”、“残特奥会”保障新博国际娱乐app的国企单位彼此是一家人,保持着一条心,向着同一个目标一起拼搏、一起努力,圆满完成了各项保障新博国际娱乐app工作,对高科新青年志愿者们服从指挥、积极新博国际娱乐app、主动担当的志愿精神给予了高度的认可和表扬。“十四运”“残特奥会”已圆满结束,但高科新青年的志愿新博国际娱乐app工作不会停止。在今后的工作中,高科新青年志愿者新博国际娱乐app队将继续发扬高科铁军不畏艰苦、顽强拼搏的精神,用实践践行使命,用行动彰显责任,让新时代青年志愿者担负应有的社会责任,对社会贡献自己的青春与力量。会后,西安新博国际娱乐app港务区管委会组织四家国企单位及志愿者参观奥体中心、观看西安奥体中心光影文化公园水秀表演。

2021-11-08

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